Als communicatief sterke Senior HR adviseur bij Bibliotheek Rotterdam krijg je een uitdagende en dynamische rol toebedeeld. Je adviseert en ondersteunt proactief managers en medewerkers bij de ontwikkeling waarin de bibliotheek zich bevindt.
De afdeling HRM is voortdurend in beweging. Met 5 enthousiaste collega’s zorgen we voor het ontwikkelen, implementeren en uitvoeren van het HR-beleid van Bibliotheek Rotterdam. Het team is hiermee een bruggenbouwer tussen medewerkers en organisatie. Het team bestaat uit een manager, 3 adviseurs (inclusief de vacature) en 2 ondersteunende collega’s naast een extern salarisadministratiekantoor.
Dit ga je doen
Als HR-adviseur adviseer en faciliteer je de directie en leidinggevenden op alle vlakken van de HR-cyclus: werven & selecteren, opleiden & ontwikkelen (samen met de adviseur L&O), in-, door- en uitstroom en verzuim. Daarnaast heb je taken op het gebied van:
- Strategische personeelsplanning: het ontwikkelen en implementeren van strategieën en plannen die bijdragen aan de aansluiting van ons personeelsbestand bij de behoeften en de koers van de organisatie.
- Wervings- en selectieproces: het optimaliseren van het proces en je maakt voorstellen voor objectief werven & selecteren en talentmanagement.
- Het functiehuis van Bibliotheek Rotterdam: je zorgt dat het op orde blijft en je adviseert bij formatievraagstukken.
- Je zoekt voor diverse HR-thema’s draagvlak in de organisatie en zorgt ervoor dat de plannen succesvol geïmplementeerd worden.
Wie ben jij en wat neem je mee?
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo- opleiding, bij voorkeur op het gebied van HRM. Je hebt ook minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur..
- Je kunt helder communiceren met medewerkers en leidinggevenden in verschillende functies en niveaus, waarbij je rekening houdt met de positie en het karakter van de ander;
- Je kunt goed samenwerken: je initieert en stimuleert de totstandkoming van duurzame samenwerkingsverbanden met (strategische) netwerk- en ketenpartners; je stuurt op gemeenschappelijke belangen;
- Je realiseert met jouw overtuigingskracht draagvlak en betrokkenheid voor plannen, ideeën en besluiten;
- Je kunt waar nodig jouw helikopterview inzetten en gebruikt meerdere soorten informatie om tot een geïntegreerd beeld/afweging te komen.
- Je bent bereid om in voorkomende gevallen administratieve werkzaamheden te verrichten.
Wat bieden wij?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris tussen de €3.484 en € 4.956 bruto op basis van 36 uur (CAO OB), inschaling o.b.v. werkervaring;
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsenplan, korting op fitness en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
- Voldoende ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.
Enthousiast?
Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen! Je kunt jouw motivatiebrief en CV sturen naar
Voor meer informatie over de functie kun je bellen of mailen met Martien Aerts, manager HRM a.i. via 06 42073525 of
Dit zijn wij
Bibliotheek Rotterdam moedigt Rotterdammers aan om alles uit het leven te halen. Onze vestigingen zijn ontmoetingsplekken, huiskamers in een wereldstad. Iedereen kan er zichzelf zijn.
Wat we doen reikt zoveel verder dan de pagina’s van een boek. De bibliotheek is een springplank naar de maatschappij, dicht bij de Rotterdammers; in de stad, in de buurt, op school of online. Het is een plek waar ze graag zijn. We kennen de stad en de Rotterdammers en willen ze bieden wat zij nodig hebben. In de bibliotheek kunnen ze groeien, leren en zich ontwikkelen en verwonderen, ongeacht hun leeftijd of achtergrond. We bieden voor iedereen informatie en helpen met uitdagingen op taal- en digitaal gebied.
Stel je open voor nieuwe ervaringen en mensen en kleur samen met ons, onze bezoekers en onze partners mee aan de stad. Welkom bij Bibliotheek Rotterdam.
Wij ontvangen voldoende reacties op onze vacatures, acquisitie op deze vacature is dan ook niet nodig.